Wer seinen Standort nicht kennt, kennt auch sein Ziel nicht
Unsere Kernkompetenz im Bereich der Lohnnebenkostensenkung ermöglicht es ihnen, erhebliche Einsparungen bei den Personalkosten zu erzielen.
Wir bieten einen Komplettservice aus einer Hand bestehend aus:
- Beratung der Geschäftsleitung inkl. sorgfältiger Analyse der Ausgangssituation im Unternehmen (unter Berücksichtigung tarif-, kollektiv- oder einzelvertraglicher Gegebenheiten)
- Informationen an alle Beteiligten im Hause, d.h. Info-Veranstaltung für Mitarbeiter, Einbindung Betriebsrat, usw.
- Intensive Einzelgespräche mit Mitarbeitern und Ausarbeitung individueller Lösungen pro Mitarbeiter
- Nachbetreuung der Personalabteilung für bestehende und neue Mitarbeiter
- Fluktuationsmanagement für ausscheidende Mitarbeiter
Dabei ist die Beratung ihres Unternehmens kostenlos und die erzielten Einsparungen können zur Ergebnisverbesserung oder zum zusätzlichen Aufbau einer firmenfinanzierten und kostenneutralen Altersversorgung der Geschäftsführung genutzt werden.
Sie als Arbeitgeber sind natürlich an einer möglichst effizienten und verwaltungsarmen Gestaltung der Bruttoentgeltwandlung interessiert. Bei der Wahl des Durchführungsweges entstehen auch für die Unternehmen Vorteile durch Reduzierung der Lohnnebenkosten. Beteiligen sich beispielsweise 100 Mitarbeiter an einer Entgelt-/Gehaltsumwandlung von 100,- € pro Monat, so beträgt die Einsparung für das Unternehmen ca. 24.000,- € pro Jahr – und dies wiederkehrend.